ХОСПИС 50 ПЛЮС | ООД
ЕИК, град: 200919544, Перник
основана: 11.11.2009
регистрация по ДДС: НЕ
КИД 2008: 8730 - Социални грижи с настаняване за възрастни лица и хора с физически увреждания
състояние в регистъра към 12.11.2024 последна вписана промяна на 13.02.2024 последни финансови данни за 2022
Финансови Трендове
общо приходи
счетоводна печалба
персонал
Средна нетна месечна заплата за 2022 г.
Място по приходи в България за 2022 г.
106 724
Ръст/спад на приходите през 2022 г.
-34,4%
Риск от Свръхзадълженост / Несъстоятелност
към 31.12.2022 г.Бърза Ликвидност
към 31.12.2022 г.Финансова Автономност
към 31.12.2022 г.Управление и собственост
Финансови данни
Място по Приходи за 2022 г.
сред компаниите | място | от общо | в топ % | промяна |
---|---|---|---|---|
В България | 106 724 | 277 019 | 38,5 % |
-4 960
|
В област Перник | 1 362 | 4 027 | 33,8 % |
-207
|
В община Перник | 1 054 | 3 209 | 32,8 % |
-166
|
По код на икономическа дейност (8730) | 55 | 78 | 70,5 % |
-18
|
Място по Заплати за 2022 г.
сред компаниите | място | от общо | в топ % | промяна |
---|---|---|---|---|
В България | 90 559 | 174 403 | 51,9 % |
8 140
|
В област Перник | 1 093 | 2 595 | 42,1 % |
-55
|
В община Перник | 871 | 2 078 | 41,9 % |
-67
|
По код на икономическа дейност (8730) | 38 | 71 | 53,5 % |
1
|
Изменения на Основни Показатели за 2022 г.
показател | изменение |
---|---|
общо приходи | -34,4% |
счетоводна печалба | -83,3% |
EBITDA | -82,4% |
общо активи | -7,9% |
Месечни Нива на Заплати за 2022 г.
вид заплата / персонал | лева |
---|---|
средна нетна месечна заплата | 374 |
средна брутна месечна заплата | 513 |
среден бюджет за месечна заплата | 648 |
средносписъчен персонал за 2022 г. |
Финансови Трендове
общо приходи
счетоводна печалба
персонал
финансови отчети и регистърни данни на компаниите в България
Основни Финансови Данни и Показатели за ХОСПИС 50 ПЛЮС | ООД
Исторически финансови данни се поддържат от 2008 г. Ако липсва информация за години до 2021 г., вероятно дружеството е спряло дейност в годината, за която са последните финансови данни.
Забележка: Финансовите данни на компаниите се извличат от публикуваните от тях финансови отчети в Търговския регистър. В много редки случаи финансовите данни може да бъдат непълни или неточно извлечени, за което са създадени автоматизирани вътрешни контроли за тяхното откриване, и те се поправят от редактор. Това отнема време с оглед на стотиците хиляди отчети, които всяка година се публикуват в Търговския регистър, като ние поправяме несъответствията от по-големите към по-малките компании. Ако забележите непълноти или неточности във вашите или в други финансови отчети, можете да ни пишете, за да ескалираме приоритета за тяхната корекция.
2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1. общо приходи (хил. лв.)
|
|||||||||||||
2. нетни приходи от продажби (хил. лв.)
|
|||||||||||||
3. разходи за оперативна дейност (хил. лв.)
|
|||||||||||||
4. разходи за персонала (хил. лв.)
|
|||||||||||||
5. счетоводна печалба/загуба (хил. лв.)
|
|||||||||||||
6. EBITDA (хил. лв.)
|
|||||||||||||
7. общо активи (хил. лв.)
|
|||||||||||||
8. дълготрайни активи (хил. лв.)
|
|||||||||||||
9. материални запаси (хил. лв.)
|
|||||||||||||
10. парични средства (хил. лв.)
|
|||||||||||||
11. вземания общо (хил. лв.)
|
|||||||||||||
12. задължения общо (хил. лв.)
|
|||||||||||||
13. задължения към финансови институции (хил. лв.)
|
|||||||||||||
14. собствен капитал (хил. лв.)
|
|||||||||||||
15. средносписъчен персонал (брой)
|
|||||||||||||
16. средна нетна месечна заплата (лева)
|
|||||||||||||
17. нетен марж (%)
|
|||||||||||||
18. възвращаемост на собствения капитал (ROE) (%)
|
|||||||||||||
19. възвращаемост на активите (ROA) (%)
|
|||||||||||||
20. финансова автономност (%)
|
|||||||||||||
21. обща ликвидност (%)
|
|||||||||||||
22. бърза ликвидност (%)
|
|||||||||||||
23. приходи от продажби средно на човек (хил. лв.)
|
|||||||||||||
24. приходи от продажби на 100 лв. оперативни разходи (лева)
|
Оригинални Финансови Отчети от ТР
Година | Документ |
---|---|
2023 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2022 |
Годишен финансов отчет ГФО ХОСПИС.PDF моля изчакайте 5-15 секунди Годишен финансов отчет ГФО ХОСПИС.PDF моля изчакайте 5-15 секунди
покажи още 1
файл
|
2021 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2020 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2019 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2018 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2017 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2016 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2015 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2014 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2013 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2012 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2011 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
2010 |
Годишен финансов отчет моля изчакайте 5-15 секунди |
виж всички
Осигурени Лица в НОИ
година | средно год. | мин - макс | яну | фев | мар | апр | май | юни | юли | авг | сеп | окт | ное | дек |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2024 | - | |||||||||||||
2023 | - | |||||||||||||
2022 | - | |||||||||||||
2021 | - | |||||||||||||
2020 | - | |||||||||||||
2019 | - | |||||||||||||
2018 | - | |||||||||||||
2017 | 8,1 | 7 - 10 | 7 | 7 | 7 | 8 | 9 | 8 | 7 | 8 | 8 | 8 | 10 | 10 |
2016 | 9,4 | 7 - 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 8 | 7 | 8 |
2015 | 5,0 | 4 - 8 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 8 | 8 | 8 |
2014 | 4,0 | 4 - 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
2013 | 4,6 | 4 - 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
2012 | 2,4 | 3 - 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 |
виж всички години
Регистърни данни
HOSPIS 50 PLUS
200919544
11.11.2009
действащ
НЕ
8730 - Социални грижи с настаняване за възрастни лица и хора с физически увреждания
3 500 лв
ТЕМЕНУЖКА ВЕЛИНОВА РУСИМОВА - управител | АНДРЕ ШУМАХЕР | ГЕРМАНИЯ - управител
ТЕМЕНУЖКА ВЕЛИНОВА РУСИМОВА 50% - съдружник | АНДРЕ ШУМАХЕР | ГЕРМАНИЯ 50% - съдружник
Предоставяне в специализирана среда на комплекс от социални услуги на лица в нетрудоспособна възраст, включително на такива с надлежно установена намалена работоспособност, както и на лица, които не отговарят на тези изисквания по тяхно лично желание, на база денонощна грижа, с цел подобряване качеството на живот, съдействие за социални контакти и за осигуряване на медицинска помощ, предоставяне на социални услуги по смисъла на Закона за социалните услуги, други съпътстващи дейности, както и всякакви други дейности, незабранени от закона, а когато има регистрационен, разрешителен режим или лицензионен режим, след извършване на регистрацията или получаване на съответното разрешение или лиценз.
договор, устав,
или учредителен акт:
Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав моля изчакайте 5-15 секунди |
от 13.02.2024 |
Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав моля изчакайте 5-15 секунди |
от 11.11.2009 |
виж всички
Виж История на Промените (1)
2024.02.13 Промяна на предмет на дейност
Промяна на предмет на дейност:
Предоставяне в специализирана среда на комплекс от социални услуги на лица в нетрудоспособна възраст, включително на такива с надлежно установена намалена работоспособност, както и на лица, които не отговарят на тези изисквания по тяхно лично желание, на база денонощна грижа, с цел подобряване качеството на живот, съдействие за социални контакти и за осигуряване на медицинска помощ, предоставяне на социални услуги по смисъла на Закона за социалните услуги, други съпътстващи дейности, както и всякакви други дейности, незабранени от закона, а когато има регистрационен, разрешителен режим или лицензионен режим, след извършване на регистрацията или получаване на съответното разрешение или лиценз.
ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ ОТ МЕДИЦИНСКИ И ДРУГИ СПЕЦИАЛИСТИ НА ПРОДЪЛЖИТЕЛНО МЕДИЦИНСКО НАБЛЮДЕНИЕ, ПОДДЪРЖАЩО ЛЕЧЕНИЕ, ПРЕДПИСАНО ОТ ЛЕКАР, И СПЕЦИФИЧНИ ГРИЖИ ПО ДОМОВЕТЕ НА ЛИЦА С ХРОНИЧНИ ИНВАЛИДИЗИРАЩИ ЗАБОЛЯВАНИЯ И МЕДИКО - СОЦИАЛНИ ПРОБЛЕМИ, ИЗВЪРШВАНЕ НА ТЪРГОВСКИ СДЕЛКИ ЗА ЗАДОВОЛЯВАНЕ НА НУЖДИТЕ НА ОСЪЩЕСТВЯВАНИТЕ ДЕЙНОСТИ И ЗА ОБСЛУЖВАНЕ НА ПАЦИЕНТИТЕ.
Накратко за ХОСПИС 50 ПЛЮС
ХОСПИС 50 ПЛЮС ООД (HOSPIS 50 PLUS), с ЕИК 200919544, е основана на 11.11.2009 г. и е свързана с 1 други юридически лица.
Към момента дружеството е със статус "действащ" и с капитал от 5 000 лева. Представлява се от ТЕМЕНУЖКА ВЕЛИНОВА РУСИМОВА - Управител, АНДРЕ ШУМАХЕР - Управител. Съдружници в ХОСПИС 50 ПЛЮС са ТЕМЕНУЖКА ВЕЛИНОВА РУСИМОВА с 50% от капитала, АНДРЕ ШУМАХЕР с 50% от капитала.
Дружеството е на 106 724 място по приходи в България за 2022 г., на 1362 място в област Перник, на 1054 място в Перник и на 55 място по приходи в своята индустрия по КИД 8730 - Социални грижи с настаняване за възрастни лица и хора с физически увреждания.
Средномесечната нетна работна заплата в ХОСПИС 50 ПЛЮС за 2022 г. е в размер на 374 лв, което му отрежда 90 559 място по заплати в България за 2022 г., на 1093 място в област Перник, на 871 място в община Перник и 38 по КИД - 8730.
За 2022 г. ХОСПИС 50 ПЛЮС реализира -34,4% спад на приходите, -83,3% спад на печалбата, -82,4% спад на EBITDA, -7,9% спад на активите.
Виж Исторически Съдружия
финансови отчети и регистърни данни на компаниите в България