СДРУЖЕНИЕ АСОЦИАЦИЯ НА ДОСТАВЧИЦИТЕ НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ | Сдружение

област София (столица), София 1618, район Овча купел, Бул. Овча купел, ул. 672 3А

област София (столица), София 1202, район Оборище, Г. С. Раковски 61, ет. 3, ап. 8

а) предоставяне на консултации, извършване на изследвания и анализи, свързани с целите на Асоциацията, срещу определено заплащане; б) изработване и разпространение на материали, спомагащи постигане целите на Асоциацията; в) подготовка, издаване и разпространение на печатни материали, свързани с целите на Асоциацията; г) организация на платени обучения, семинари и др. форми, подпомагащи целите на Асоциацията. д) други стопански дейности, които биха могли да бъдат определени като свързани с основните цели на Асоциацията и подпомагат тяхното постигане. е) създаване и развитие на социално предприятие за създаване на възможности за социално включване и професионална интеграция на лица в неравностойно положение на пазара на труда, включително безработни лица с трайни увреждания, чрез осигуряване на заетост в социалното предприятие и психологическа подкрепа за социална и професионална интеграция Социалното предприятие е с наименование “Творителница за играчки”, а на английски език “Toy Workshop”, с основна цел: създаване на възможности за социално включване и професионална интеграция на лица в неравностойно положение на пазара на труда, включително безработни лица с трайни увреждания, чрез осигуряване на заетост в социалното предприятие и психологическа подкрепа за социална и професионална интеграция. Конкретни цели на Социалното предприятие са: 1. Осъществяване на цялостен процес на организация, подготвителна работа, производство, реализация, маркетинг и популяризиране на социално предприятие в район с висока степен на безработица – община Смолян. 2. Създаване на възможности за заетост на пазара на труда в община Смолян за безработни лица с различни трудности в реализацията (липса на трудов опит или квалификация, загуба на трудови навици, липса или ниска мотивация за работа, социална изолация, намалена или загубена трудоспособност в следствие на увреждане, др.); 3. Изграждане на включваща работна среда за 23 безработни лица (включително безработни младежи до 29 г. – 3 души; продължително безработни лица – 7 души; безработни над 54 г. – 10 души; безработни лица с трайни увреждания – 3 души), посредством подкрепа за развитие на нови умения за изработване на дървени играчки със специализирана техника и предоставяне на психологическа подкрепа в процеса на преход от статуса на безработно лице към статуса на работник в социалното предприятие. За осъществяване на целите си Социалното предприятие ще извършва следните дейности и ще използва следните средства: -Подбор и назначаване на работници и ръководен екип на социалното предприятие при спазване на принципите за осигуряване на равни възможности и недопускане на дискриминация и равенство между половете; - Производство на разработени готови модели детски дървени играчки, които са преминали изпитвания и отговарят на съществените изисквания за безопасност; - Разработване на нови модели детски дървени играчки; - Маркетинг и популяризиране на социалното предприятие „Творителница за играчки“ - Разпространение и реализация на готовата продукция; - Предоставяне на обучение на работното място на новонаети работници; - Разработване и прилагане на индивидуални програми за психологическа и интеграционна подкрепа на работниците - Други незабранени от закона дейности за постигане целите на Социалното предприятие. Социалното предприятие „Творителница за играчки“ ще се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин. За да бъде осигурено прилагането на тези принципи в управлението на предприятието ще бъде създаден Съвет. Съветът ще се състои от 5 члена, които ще се избират за срок до 3 години и в него следва да се включат: - Един Представител на УС на Сдружение АДСУ; - Ръководителят на социалното предприятие; - Двама представители на производствения персонал; - Представител на Община Смолян. Съветът ще взема решения за развитието и дейността на социалното предприятие на базата на годишен Бизнес план, разработен от ръководния състав и с активното участие на производствения персонал. Всеки член на Съвета има право на един глас при вземане на решения. Решенията се взимат с мнозинство от всички членове Съветът ще заседава минимум на всеки 3 месеца или по-често - при възникнала необходимост. На заседанията ще бъдат разглеждани финансов отчет и отчет за дейността на предприятието за изтеклия период, в контекста на разработения Бизнес план и неговото изпълнение. Съветът на социалното предприятие ще се отчита годишно пред Управителния съвет на Сдружение АДСУ. Социалното предприятие „Творителница за играчки“ съществува като обособено подразделение в структурата на Сдружение АДСУ с отделна счетоводна отчетност, от която ясно се проследява финансовия резултат от дейността на предприятието. Минимум 60% от печалбата да бъде използвана за постигане на целите на социалното предприятие - създаване на възможности за социално включване и професионална интеграция на лица в неравностойно положение на пазара на труда, включително безработни лица с трайни увреждания. Останалата част от печалбата да бъде използвана за постигане на целите на Сдружение АДСУ.

а) предоставяне на консултации, извършване на изследвания и анализи, свързани с целите на Асоциацията, срещу определено заплащане; б) изработване и разпространение на материали, спомагащи постигане целите на Асоциацията; в) подготовка, издаване и разпространение на печатни материали, свързани с целите на Асоциацията; г) организация на платени обучения, семинари и др. форми, подпомагащи целите на Асоциацията. д) други стопански дейности, които биха могли да бъдат определени като свързани с основните цели на Асоциацията и подпомагат тяхното постигане. е) създаване и развитие на социално предприятие за създаване на възможности за социално включване и професионална интеграция на лица в неравностойно положение на пазара на труда, включително безработни лица с трайни увреждания, чрез осигуряване на заетост в социалното предприятие и психологическа подкрепа за социална и професионална интеграция

а) предоставяне на консултации, извършване на изследвания и анализи, свързани с целите на Асоциацията, срещу определено заплащане; б) изработване и разпространение на материали, спомагащи постигане целите на Асоциацията; в) подготовка, издаване и разпространение на печатни материали, свързани с целите на Асоциацията; г) организация на платени обучения, семинари и др. форми, подпомагащи целите на Асоциацията. д) други стопански дейности, които биха могли да бъдат определени като свързани с основните цели на Асоциацията и подпомагат тяхното постигане. е) създаване и развитие на социално предприятие за създаване на възможности за социално включване и професионална интеграция на лица в неравностойно положение на пазара на труда, включително безработни лица с трайни увреждания, чрез осигуряване на заетост в социалното предприятие и психологическа подкрепа за социална и професионална интеграция

а) предоставяне на консултации, извършване на изследвания и анализи, свързани с целите на Асоциацията, срещу определено заплащане; б) изработване и разпространение на материали, спомагащи постигане целите на Асоциацията; в) подготовка, издаване и разпространение на печатни материали, свързани с целите на Асоциацията; г) организация на платени обучения, семинари и др. форми, подпомагащи целите на Асоциацията. д) други стопански дейности, които биха могли да бъдат определени като свързани с основните цели на Асоциацията и подпомагат тяхното постигане.