Икономисти предлагат да се въведе нулев данък за влогове и реинвестирана печалба

Икономисти предлагат да се премахне данъкът върху лихвите по банковите влогове, както и този върху дивидентите. Това са част от идеите, които са заложени в „Стратегия за дългосрочен ускорен растеж на българската икономика“, съставена от Съвета по икономически и публични политики (СИПП), предаде „Труд“.

В СИПП влизат икономистите с десни убеждения Петър Чобанов, Никола Филипов, Владимир Сиркаров, Михаил Кръстев и Кузман Илиев. Те предлагат стратегия за развитие в 11 точки. Една от идеите, застъпена от тях, е да се въведе нулев данък върху корпоративната печалба, реинвестирана в дълготрайни материални активи. По думите на Никола Филипов, това е ключова мярка за икономически ръст, която ще доведе до акумулиране на нов капитал. Този нов капитал ще направи всяко производство по-конкурентоспособно на международните пазари, а производителността на труда, съответно и доходите, ще станат по-високи.

Сред предложенията на икономистите са също и намаляване на данъка върху общия доход на едноличните търговци – от 15 на 10%, премахване на данък „уикенд“ и вдигане на прага за задължителна регистрация по ДДС. Експертите са на мнение, че тези мерки ще бъдат стимул както за изветляването на приходи, така и за повишаването на събираемостта.

В плана е заложена и идея за преминаване към диференцирана минимална заплата по професии и региони. Икономистите защитават тезата, че негативният ефект върху фиска ще бъде компенсиран многократно през ръста в крайното потребление и допълнителното изсветляване на икономиката. Те уточняват, че плоският данък трябва да се запази, но и че няма логика да бъде увеличено данъчното облагане на хората с по-високи доходи, когато капиталът и работещите в една държава са недостатъчни, каквато е ситуацията в България.

Всички 11 точки, заложени в Стратегията на СИПП, включват следните предложения:

• Нулев данък за печалбата, която бизнесът реши да реинвестира обратно;

• Постигане на по-голяма гъвкавост и по-прости правила за наемане и освобождаване на работници в Кодекса на труда. Съобразяване на нормативната уредба с необходимостта от работа от дистанция, както и развитие на концепцията за споделено работно място;

• Стимулиране на срочните договори и почасовото заплащане като инструменти за по-голяма гъвкавост на пазара на труда;

• Отпадане на данък дивидент от 5 на сто;

• Намаление на данъка върху ЕТ (едноличните търговци) от 15% на 10%;

• Ускорена данъчна амортизация за инвестициите в машини, оборудване и технологии;

• Анализ на приходите, генерирани от т.нар. „данък „уикенд“, и неговото премахване;

• Отпадане на данък върху лихви по депозитите;

• Вдигане на прага за задължителна регистрация по ДДС;

• Приемане на по-предвидим и прозрачен подход при определянето на максималния осигурителен доход, както и отпадане на минималния осигурителен праг, който да премине трайно към диференцирани МРЗ по професии и региони (с дефиниране на горна граница като процент от средната);

• Запазване на „плоския данък“.