Къде са най-високите заплати в България за 2019 година?

Най-високата средна брутна месечна заплата в България за 2019 г. е в община Челопеч (2 431 лева). На второ място се нарежда община Козлодуй (2 133 лева), а на трето – община Раднево (1 826 лева). Четвъртата позиция е заета от община Пирдоп (с 1 785 лева средна брутна месечна заплата), а София попада на пето място (с 1 753 лева). Това сочат данни от проучване на Института за пазарна икономика (ИПИ), което е част от тяхната инициатива „265 истории за икономика“, посветена на разпространението, визуализацията и анализа на общински данни.

За поредна година най-високите заплати в България са в малки общини с големи работодатели. Областите в Средногорието са водещи в статистиката, а според авторите на проучването това се дължи на развитата добивна и свързана с нея преработваща промишленост. Общините с големи предприятия в енергийния сектор също заемат челни места.

Силно представяне през 2019 г. показват и индустриалните общини в периферията на най-големите икономически центрове – София, Пловдив и Варна. Успешният модел при тях се дължи на добре развитите услуги, бурния растеж в дигиталната сфера и силната индустрия с висока добавена стойност и добри заплати за персонала. По размер на заплатите ИПИ ги подрежда по следния начин:

     1. От широката периферия на София – общините Елин Пелин, Божурище, Костинброд и Ботевград;

     2. Област Варна – общините Девня, Суворово и Белослав;

     3. Област Пловдив – община Марица.

В анализа си ИПИ разглежда отделно и ръста на средната заплата във всяка община на България в периода 2016 – 2019 г. Наблюдават се положителни процеси, като средната заплата на наетите лица в над половината от общините бележи ръст между 30 и 40% в рамките на три години. Начело застават малки общини, а най-забележителен ръст има при община Крумовград, където е отчетено увеличение на средната заплата с 58%. Това се дължи на инвестициите в добивната индустрия и на ефекта при доставчиците и свързаните дейности, по-конкретно в сферата на строителството. Ръст се наблюдава и при големите общини – София, Пловдив и Варна. При тях той е в рамките на 30-35%, което се дължи на по-високите заплати в дигиталната сфера.